5月10日上午，在五楼会议室，公司举办效能监察培训，并由公司党委书记徐风岐向首批选聘的二十一名效能监察员颁发聘书。会议由公司纪委书记何淳主持，纪委副书记行政监察处处长李铁利用ppt文件对效能监察知识进行了解读。
为了落实集团公司于2007年11月在广东佛山召开的效能监察工作会议精神，公司领导对效能监察工作的开展提出“五个一”的要求（即出台一个效能监察暂行办法，成立一个效能监察工作领导小组、召开一次效能监察专题工作会议、设置一个效能监察机构、举行一次效能监察业务培训）。在公司相关业务部门和部分直属生产经营单位选聘效能监察员是在“五个一”的基础上，根据《中信重工机械股份有限公司效能监察暂行办法》的有关规定，结合公司实际，对效能监察工作的创新，目的是为了加强公司行政监察处在效能监察中与各直属单位的沟通与联系，更好地开展效能监察工作。在选聘过程中，各相关单位将政治素质高、业务能力精、议事能力强的同志逐级选聘上来，为效能监察工作的顺利实施打下坚实的基础。
会上，徐书记对首批选聘的效能监察员如何发挥作用提出三点要求：一要端正思想、明确使命，真正发挥效能监察员的作用；二要对如何解决公司在开展群策群力活动中发现的问题，发挥效能监察员的作用；三要针对公司的热点、焦点、难点问题，认真调研、积极工作，发挥好效能监察员的作用。
何书记指出：公司选聘首批效能监察员有助于效能监察工作的开展，具体体现在：增强了效能监察的广泛性、体现效能监察的专业性、提高了效能监察的针对性、突出了效能监察的预防性。并对效能监察工作提出三个不放过：查不清管理环节的问题不放过、没有预防整改措施不放过、责任人受不到教育不放过。
纪委副书记行政监察处处长李铁从效能监察暂行办法概述、效能监察操作要点解读和如何提高效能监察工作水平，对与会的各直属单位中层领导、专兼职纪委书记和新聘的效能监察员进行了讲述。
另据了解，我公司效能监察的各项基础工作，如机构设置、人员配备、宣传培训方面在集团公司各兄弟单位中处于领先地位。
公司党委书记徐风岐向效能监察员颁发聘书
会议由公司纪委书记何淳主持
公司纪委副书记行政监察处处长李铁解读效能监察知识
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